工作地点：

北京市

工作职责：

1.全面负责公司人力资源部（党委组织部）工作。
2.根据公司战略规划，拟定公司人力资源管理制度与实施计划。
3.负责拟定公司人才队伍规划、员工绩效与发展体系搭建，以及制订具体的工作措施和实施方案。
4.负责公司党委管理干部的任期制与契约化相关工作；
5.牵头负责公司党委管理干部的甄选、培养、教育、考察与管理等相关工作。
6.负责部门员工队伍建设。
7.组织实施完成集团和公司党委交办的其他工作。

任职资格：

1.人力资源、工商管理、劳动、心理学等相关管理专业硕士研究生及以上学历。
2.具有6年以上大中型券商、基金等金融机构相关岗位工作经验。
3.具有较强的沟通与协调能力，以及组织规划能力。
4.具备丰富的相关工作经验，上述条件可适当放宽。
5.中共党员。